Accompagnement de projet professionnel
- Vous vous interrogez sur la profession vers laquelle vous souhaitez aller ;
- Vous vous questionnez sur un projet professionnel ;
- Vous souhaitez évoluer, vous reconvertir, retrouver un poste en lien avec vos aspirations, vos valeurs, qui a du sens pour vous.
Riche de 15 ans d’expériences en Ressources Humaines avec de nombreux recrutements et entretiens associés dans de nombreuses fonctions opérationnelles, je vous propose de vous accompagner sur ce cheminement jalonné d’interrogations, d’obstacles, de ressources, … pour aller vers la mise à jour de votre objectif professionnel.
Que peut m’apporter un accompagnement de projet professionnel ?
Une meilleure connaissance de vous-même : Un accompagnement de projet professionnel vous permet de mieux comprendre vos aspirations, vos valeurs, vos forces et vos faiblesses. Cela vous aidera à identifier les domaines dans lesquels vous souhaitez travailler, les tâches que vous préférez, et les objectifs professionnels que vous voulez atteindre.
Une meilleure connaissance du marché du travail : Cela peut vous aider à comprendre les tendances du marché du travail et les opportunités d’emploi qui s’offrent à vous. Un accompagnement peut également vous aider à développer des stratégies pour vous démarquer auprès des employeurs.
Une meilleure planification de votre carrière : Un accompagnement de projet professionnel vous permettra de définir clairement vos objectifs professionnels à court et à long terme, ainsi que les étapes nécessaires pour les atteindre. Vous pourrez également élaborer un plan d’action réaliste et adapté à votre situation.
Une meilleure gestion des transitions professionnelles : Si vous envisagez de changer de carrière, de créer votre entreprise ou de prendre une retraite anticipée, un accompagnement de projet professionnel peut vous aider à gérer cette transition en douceur. Je pourrais vous aider à identifier les défis potentiels et à élaborer des stratégies pour les surmonter.
En somme, un accompagnement de projet professionnel peut vous apporter un soutien précieux pour mieux comprendre votre carrière, identifier vos objectifs, et élaborer des stratégies pour les atteindre.
Comment se déroule un accompagnement de projet professionnel ?
Le déroulement d’un accompagnement de projet professionnel peut varier. Cependant, voici les grandes étapes généralement suivies lors d’un accompagnement de projet professionnel :
La définition du projet professionnel : Dans un premier temps, il s’agit de définir les objectifs professionnels de la personne accompagnée, ses aspirations, ses compétences et ses valeurs.
L’élaboration d’un plan d’action : Sur la base des objectifs professionnels définis, le coach va accompagner la personne dans l’élaboration d’un plan d’action. Ce plan d’action peut comporter différentes étapes, comme la formation, la recherche d’emploi, la création d’entreprise, etc.
L’accompagnement dans la mise en œuvre du plan d’action : Une fois le plan d’action élaboré, le coach va aider la personne à le mettre en œuvre. Il peut s’agir de conseils, de recommandations, de suivi régulier, de coaching, etc.
Le suivi et l’évaluation : L’accompagnement de projet professionnel ne se termine pas avec la mise en œuvre du plan d’action. Il est important de suivre régulièrement la personne accompagnée pour évaluer la pertinence du plan d’action et adapter si nécessaire les stratégies de développement professionnel.
L’objectif de l’accompagnement de projet professionnel est de permettre à la personne accompagnée de mieux se connaître, de définir ses objectifs professionnels, de développer ses compétences et de prendre les décisions qui lui permettront de s’épanouir dans sa vie professionnelle.
Le public concerné
J’accompagne les adultes en poste ou en reconversion professionnelle. Il ne s’agit pas d’un bilan de compétences.