Coaching

Vous cherchez comment atteindre votre objectif personnel ou professionnel alors le coaching est l’approche qui vous convient !

Le coaching est un accompagnement personnalisé qui a pour but de vous guider vers l’atteinte de votre objectif (par exemple : confiance en soi, gestion d’émotions, équilibre de vie, prise de décision, aspirations personnelles / professionnelles, …) à partir de séances individuelles.

Comment ? En faisant émerger vos propres solutions, options, ressources, réponses par votre cheminement au fur et à mesure du déroulé des entretiens.

Qu’est-ce qu’une ressource ? C’est un moyen, un levier que vous avez en vous et que vous pourrez faire émerger par le cheminement que vous réaliserez.

Que peut m’apporter un coaching lorsque j’ai un problème professionnel ?

Le coaching peut vous apporter plusieurs bénéfices lorsque vous rencontrez un problème professionnel. Voici quelques exemples :

Une meilleure compréhension de votre situation : le coaching peut vous aider à prendre du recul sur votre situation et à la comprendre sous un angle différent. Vous pouvez ainsi mieux comprendre les causes de votre problème et les actions à mettre en place pour le résoudre.
Un plan d’action concret : en travaillant avec un coach, vous pouvez élaborer un plan d’action concret pour surmonter votre problème professionnel. Le coach peut vous aider à déterminer les étapes nécessaires pour atteindre vos objectifs, ainsi que les ressources dont vous avez besoin pour y parvenir.
Une meilleure communication : si votre problème professionnel implique des conflits avec des collègues ou des supérieurs, le coaching peut vous aider à améliorer votre communication et vos compétences relationnelles. Vous pouvez apprendre à mieux exprimer vos besoins et vos préoccupations, et à écouter les autres avec empathie.
Une meilleure gestion du stress : le coaching peut également vous aider à mieux gérer le stress lié à votre problème professionnel. Vous pouvez apprendre des techniques de relaxation et de gestion du stress pour mieux faire face aux situations difficiles.
Une meilleure confiance en vous : en travaillant avec un coach, vous pouvez développer une meilleure confiance en vous et en vos capacités à résoudre vos problèmes professionnels. Le coach peut vous aider à identifier vos forces et vos talents, et à les utiliser pour atteindre vos objectifs.

Dans l’ensemble, le coaching peut vous apporter un soutien précieux dans la résolution de vos questionnements professionnels.

Il peut vous aider à développer des compétences et des stratégies pour surmonter les obstacles, et à atteindre vos objectifs de carrière de manière plus efficace et plus satisfaisante.

Accompagnement de projet professionnel

Vous vous interrogez sur la profession vers laquelle vous souhaitez aller ;
Vous vous questionnez sur un projet professionnel ;
Vous souhaitez évoluer, vous reconvertir, retrouver un poste en lien avec vos aspirations, vos valeurs, qui a du sens pour vous.

Riche de 15 ans d’expériences en Ressources Humaines avec de nombreux recrutements et entretiens associés dans de nombreuses fonctions opérationnelles, je vous propose de vous accompagner sur ce cheminement jalonné d’interrogations, d’obstacles, de ressources, … pour aller vers la mise à jour de votre objectif professionnel.

Que peut m’apporter un accompagnement de projet professionnel ?

Un accompagnement de projet professionnel peut vous apporter plusieurs avantages, tels que :

Une meilleure connaissance de vous-même : Un accompagnement de projet professionnel vous permet de mieux comprendre vos aspirations, vos valeurs, vos forces et vos faiblesses. Cela vous aidera à identifier les domaines dans lesquels vous souhaitez travailler, les tâches que vous préférez, et les objectifs professionnels que vous voulez atteindre.
Une meilleure connaissance du marché du travail : Cela peut vous aider à comprendre les tendances du marché du travail et les opportunités d’emploi qui s’offrent à vous. Je pourrais également vous aider à développer des stratégies pour vous démarquer auprès des employeurs.
Une meilleure planification de votre carrière : Un accompagnement de projet professionnel vous permettra de définir clairement vos objectifs professionnels à court et à long terme, ainsi que les étapes nécessaires pour les atteindre. Vous pourrez également élaborer un plan d’action réaliste et adapté à votre situation.
Une meilleure gestion des transitions professionnelles : Si vous envisagez de changer de carrière, de créer votre entreprise ou de prendre une retraite anticipée, un accompagnement de projet professionnel peut vous aider à gérer cette transition en douceur. Je pourrais vous aider à identifier les défis potentiels et à élaborer des stratégies pour les surmonter.

En somme, un accompagnement de projet professionnel peut vous apporter un soutien précieux pour mieux comprendre votre carrière, identifier vos objectifs, et élaborer des stratégies pour les atteindre.

Comment se déroule un accompagnement de projet professionnel ?

Le déroulement d’un accompagnement de projet professionnel peut varier. Cependant, voici les grandes étapes généralement suivies lors d’un accompagnement de projet professionnel :

La définition du projet professionnel : Dans un premier temps, il s’agit de définir les objectifs professionnels de la personne accompagnée, ses aspirations, ses compétences et ses valeurs.
L’élaboration d’un plan d’action : Sur la base des objectifs professionnels définis, le coach va accompagner la personne dans l’élaboration d’un plan d’action. Ce plan d’action peut comporter différentes étapes, comme la formation, la recherche d’emploi, la création d’entreprise, etc.
L’accompagnement dans la mise en œuvre du plan d’action : Une fois le plan d’action élaboré, le coach va aider la personne à le mettre en œuvre. Il peut s’agir de conseils, de recommandations, de suivi régulier, de coaching, etc.
Le suivi et l’évaluation : L’accompagnement de projet professionnel ne se termine pas avec la mise en œuvre du plan d’action. Il est important de suivre régulièrement la personne accompagnée pour évaluer la pertinence du plan d’action et adapter si nécessaire les stratégies de développement professionnel.

L’objectif de l’accompagnement de projet professionnel est de permettre à la personne accompagnée de mieux se connaître, de définir ses objectifs professionnels, de développer ses compétences et de prendre les décisions qui lui permettront de s’épanouir dans sa vie professionnelle.

« Un bon coach est quelqu’un qui vous dit ce que vous ne voulez pas entendre, qui vous fait voir ce que vous ne voulez pas voir, afin que vous puissiez être ce que vous ne pensiez pas pouvoir être. » Tom Landry